| |||||||
| شرح مختصر کتاب: در عصر انفجار اطلاعات و زمانه ای که آموخته ها به سرعت کهنه می شوند، آن چه مهم است میزان دانسته های ما نیست بلکه سرعت یادگیری ما است. در حال حاضر مدیران باید تنها نقش مربی و راهنما را برای همکاران توانمند خود که رضایت مشتریان را برآورده می کنند بر عهده داشته باشند. |
