علی جان درست ولی به نظرم یک مدیر خوب حتی روی سیستم هم تاثیر میزاره اگه واقعا مدیران ما سیستم بسته داشته باشن خوب مشخصه چی میشه اصلا همین شرکت کروز اگه از مدیرش بپرسی با تحریم ها گرونی ها و... چکار کردی که اینقدر پیشرفت کردی حتما یک جوابی میده بالاخره شرکت که خودش پیشرفت نکرده یا مثلا موتورژن من از یکی از استاد هام شنیدم که خود شرکت مادر که توی کشور المان هست که موتورژن تحت لیسانس اون به کارهاش سرو سامان میداد و بعضی از قطعات را از اونجا وارد میکنه خود اون شرکت موتورژن و تحریم کرد خوب واقعا مدیر میتونه چکار کنه وقتی از همه جا قطع اومدید شده اما موقعی که شرکت بازده نداشته و برشکست بشه نمیگن این مشکل کشور المان میگن مشکل از مدیر و ... البته من همیشه حق و به مدیران ایرانی میدم چون واقعا از داخل و خارج تحت فشار هستند مگر اینکه کاری کنن که بی نیاز از همه چی بشن که کار سختی مثل پیاده سازی نرم افزار ERPکه از 100 کارخانه فقط 20 تا بطور 100 درصد عملی میشه ولی همین که پیاده سازی بشه واقعا خیال همه راحتر میشه و واقعا سخته مطمئنم که اگر ما به جای مدیران باشیم حتی یک روز هم دوام نمیاریم ولی خوب دیگه پیشنهاد و انتقاد دیگه نمیشه کاریش کرد
باهات موافقم !! مدیر خوب اول سیستم رو طراحی میکنه که دیگه در دورهای بعد فقط به مدیر وصل نباشه !!
دیدی وقتی بعضی دولتها میرن و یک دولت دیگه میاد کلا همه چی تا یک سال خوابیده !!!! علتش اینکه ساختار متکی به مدیران هست !!
متاسفانه مدیران ما اینو رو هم میخوان ، چون وقتی کنار میرن میگن نگاه کن !! این مسئولین 6 ماه مونده آخر هم هیچی !!!! چون تواین 6 ماه مدیر می خواستم ساختار رو دوباره درست کنه !!
راستی بماند سازمانهایی که مدیران به علت کم سوادیشون نمیزارن علم سازمان جلو تر از خودشون بره ، که بحث سازمان های خودیادگیرنده اینجا مطرح میشه که مبحث طولانی هست !(دوستان دنبالش باشن خیلی جالب و حیاطی هستش )
این مطلب علی جان یه سوالی رو برام پیش آورد
اینکه توی کشور ما چرا این طرز فکر نهادینه شده که اگه من درست کار کنم و سریع این کار رو تموم کنم خیلی زود بیکار میشم و از اون به بعد باید دنبال کار بگردم
این از کجا نشأت گرفته
دوستانی که تجربه دارن و میتونن به این سوال پاسخ بدن لطف کنن پاسخ بدن تا با هم درباره این موضوع یکم بحث کنیم
البته ببخشید که موضوع رو از مسیرش منحرف کردم
من فکر نمیکنم مشکل فقط همین باشه ! این مشکل دیگه شاید تو صنعت ما کمتر دیگه وجود داشته باشه !!
اما هست که بعضی از تفکرات علط هنوز وجود داره !!
نشاتش هم شاید از بازاری های قدیمی باشه !! یعنی اینکه کار رو بیشتر کشش بدیم و ... البته فقط تو ایران نیست ! مطمئن باشید خیلی جاها همینجور هست !