تعریف مدیریت:
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت میگیرد.
برای روشن شدن ماهیت مدیر یک سازمان باید گفت:
مدیر کسی است که با بهره گیری از دانش مکتسبه از طرف صاحبان موسسه، وکیل است تا اهداف سازمان را در چهار چوب قوانین مکتوب سازمان به بهترین نحو وباکمترین هزینه ممکن بدست آورد و ارزش مدیران هر سازمان با انجام این ماموریت سنجیده میشود .
____________________
به نظر شما، مدیران ایرانی تا چه میزان در مدیریت، موفق بوده اند؟ دلایل موفقیت یا عدم موفقیت آن ها را چه می دانید؟
به نظر شما، ویژگی های یک مدیر لایق و موفق چیست؟
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت میگیرد.
برای روشن شدن ماهیت مدیر یک سازمان باید گفت:
مدیر کسی است که با بهره گیری از دانش مکتسبه از طرف صاحبان موسسه، وکیل است تا اهداف سازمان را در چهار چوب قوانین مکتوب سازمان به بهترین نحو وباکمترین هزینه ممکن بدست آورد و ارزش مدیران هر سازمان با انجام این ماموریت سنجیده میشود .
____________________
به نظر شما، مدیران ایرانی تا چه میزان در مدیریت، موفق بوده اند؟ دلایل موفقیت یا عدم موفقیت آن ها را چه می دانید؟
به نظر شما، ویژگی های یک مدیر لایق و موفق چیست؟