سلام وقتتون بخیر
شرمنده آقای بروزی نیت من باید زودتر از اینا ازتون تشکر می کردم این چند وقت نشد بیام تالار و ازتون تشکر کنم مرسی بابت راهنماییتون انشااله که موفق باشید.بیشتر می خواستم بدونم که توی سازمان های پروژه محور پاداش انجام پروژه های امانی چطوریه؟ چون پروژه های امانی معمولا بخاطر اینکه جزء وظایف کارکنان محسوب می شه معمولا با تاخیر زیاد مواجه می شه بخاطر همین با در نظر گرفتن یه پاداشی که یکسری آیتم ها رو در بر داره میشه ایجاد انگیزه کرد و به هر آیتمی یه وزن اختصاص داده می شه که در نهایت مبلغ پاداش هر نفر توی هر ماه رو میشه بدست آورد، می خوام بدونم شما به همچین موردی بر خوردید؟ چه آیتم هایی رو با چه وزن هایی در نظر می گیرن؟